成功的数字内容策略将 SEO 的技术完善与强大内容的无拘无束的创造力相结合。为实现这一目标，您必须让两种截然不同类型的人参与您的数字战略——一方面是左脑搜索引擎优化专家，另一方面是右脑作家、平面设计师和其他创意人员。 让这两组人一起工作有点像试图让狗和猫交流。这两种动物都使用它们的尾巴来发送信号——但根据动物的不同，摇尾巴可能意味着“见到你我很兴奋！” 或“退后，因为我要把你抓成碎片。” 内容营销人员和 SEO 专家有类似的问题——通常，他们都在为实现相同的业务目标而努力，但他们是从两个截然不同的角度来实现的。 我有多年让创意人员和 SEO 类型合作的经验。
这也是我在管理我们的内容团队的日常工作中所做的事情我最近 在黄金海岸的iMedia 品牌峰会上谈到了这个问题。 峰会的主题是“它没有坏，但并非一切正常”，这是讨论内容和 SEO 团队之间的沟通如何经常中断以及如何通过以下方式解决的完美转折： 雇用合适的人 在聘请 SEO 专家 俄罗斯电话号码列表 和内容专家时，您需要做的不仅仅是问“这个人是否从里到外都了解 SEO？” 或者“这个人会写作吗？” 对于 SEO 专家，他们还需要成为有效的沟通者和教育者。他们需要知道如何最好地过滤掉技术性过强的信息，以便为创意人员提供 SEO 的要点（而且只是要点）。 对于创意人员，重点寻找渴望了解更多有关 SEO 的作家，以使他们的作品在当今气候下更有利可图。
筛选出对 SEO 的所有事情都持负面看法的潜在员工——他们就在那里对你的内容策略来说是致命的。 为作者配备用户友好的 SEO 工具 Google Ads 是创意大脑的敌人。它是为 SEO 和 PPC 专家设计的，而不是内容创建者。相反，为您的作者提供用户友好的 SEO 工具，例如： 关键字无处不在 优步建议 Moz 关键字资源管理器 在 Croud，我们使用定制的内容创建模板，其中始终包含 SEO 最佳实践的提醒，以便我们的内容作者始终将优化放在首位。 像重视关键字一样重视讲故事 太多人认为他们可以少付给内容作者的报酬，因为“作者正在做他们喜欢做的事！” 事实并非如此——没有人会对编写您的着陆页感到兴奋，即使是那些想以作家为生的人也是如此。
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